{"id":63496,"date":"2019-04-19T07:51:20","date_gmt":"2019-04-19T07:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/saigloin.com\/staging\/?page_id=63496"},"modified":"2022-04-23T01:14:21","modified_gmt":"2022-04-23T01:14:21","slug":"8-trabajo-decente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/saigloin.com\/staging\/es\/8-trabajo-decente\/","title":{"rendered":"8: Trabajo decente"},"content":{"rendered":"
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    Objetivo 8<\/span> :<\/strong> Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos<\/strong><\/span><\/h2>\n

    8.1<\/b><\/span>  Mantener el crecimiento econ\u00f3mico per capita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto interno bruto de al menos el 7% anual en los pa\u00edses menos adelantados<\/p>\n

    8.2<\/b><\/span>  Lograr niveles m\u00e1s elevados de productividad econ\u00f3mica mediante la diversificaci\u00f3n, la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la innovaci\u00f3n, entre otras cosas centr\u00e1ndose en los sectores con gran valor a\u00f1adido y un uso intensivo de la mano de obra<\/p>\n

    8.3<\/b><\/span>  Promover pol\u00edticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creaci\u00f3n de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovaci\u00f3n, y fomentar la formalizaci\u00f3n y el crecimiento de las microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros<\/p>\n

    8.4<\/b><\/span>  Mejorar progresivamente, de aqu\u00ed a 2030, la producci\u00f3n y el consumo eficientes de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento econ\u00f3mico de la degradaci\u00f3n del medio ambiente, conforme al Marco Decenal de Programas sobre modalidades de Consumo y Producci\u00f3n Sostenibles, empezando por los pa\u00edses desarrollados<\/p>\n

    8.5<\/b><\/span>  De aqu\u00ed a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los j\u00f3venes y las personas con discapacidad, as\u00ed como la igualdad de remuneraci\u00f3n por trabajo de igual valor<\/p>\n

    8.6<\/b><\/span>  De aqu\u00ed a 2020, reducir considerablemente la proporci\u00f3n de j\u00f3venes que no est\u00e1n empleados y no cursan estudios ni reciben capacitaci\u00f3n<\/p>\n

    8.7<\/b><\/span>  Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contempor\u00e1neas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibici\u00f3n y eliminaci\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilizaci\u00f3n de ni\u00f1os soldados, y, de aqu\u00ed a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas<\/p>\n

    8.8<\/b><\/span>  Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios<\/p>\n

    8.9<\/b><\/span>  De aqu\u00ed a 2030, elaborar y poner en pr\u00e1ctica pol\u00edticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales<\/p>\n

    8.10<\/b><\/span>  Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos<\/p>\n

    8.a<\/b><\/span>  Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en los pa\u00edses en desarrollo, en particular los pa\u00edses menos adelantados, incluso mediante el Marco Integrado Mejorado para la Asistencia T\u00e9cnica a los Pa\u00edses Menos Adelantados en Materia de Comercio<\/p>\n

    8.b<\/b><\/span>  De aqu\u00ed a 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el empleo de los j\u00f3venes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/p>\n

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    THE TEAM<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    \"Seminar\"<\/p>\n

    Group Seminars<\/h2>\n
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    <\/i>Optimize Performance<\/p>\n

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    <\/i>Contract Consultants<\/p>\n

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    <\/i>Internet Practice<\/p>\n

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    MORE INFO<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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    Call for Quote<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    \"One<\/p>\n

    Small Businesses<\/h2>\n
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    <\/i>Costs in Advance<\/p>\n

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    <\/i>Personal Advisement Services<\/p>\n

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    <\/i>Technology Planning<\/p>\n

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    MORE INFO<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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    Call for Quote<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    \"Man<\/p>\n

    Cloud Technology Solutions<\/h2>\n
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    <\/i>Managed Hosting<\/p>\n

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    <\/i>IT Outsourcing<\/p>\n

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    <\/i>eCommerce Solutions<\/p>\n

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    MORE INFO<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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    Call for Quote<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    \"Outdoor<\/p>\n

    Green Initiatives<\/h2>\n
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    <\/i>Environmental Sustainability<\/p>\n

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    <\/i>Energy Audits<\/p>\n

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    <\/i>Green IT Analysis<\/p>\n

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    MORE INFO<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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    Call for Quote<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    OUR SERVICES<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    A Different Approach<\/h2>\n
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    At NTP Consulting, we believe the spirit under which your company was formed is a vital part of its future growth. We won’t tell you to change your corporate culture or anything else that makes your business an amazingly unique enterprise.<\/p>\n

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    Unique Solutions<\/h2>\n
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    Though our services are divided into basic areas of marketing, finance, production and growth, we treat all our clients as individuals and don’t think a one-sized-fits-all solution will work. We’ll help you develop a customized plan to your unique position.<\/p>\n

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    Quality Over Quantity<\/h2>\n
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    We believe in honoring the unique personalities, culture and market that has grown your business so far, and hire only the very best consultants to help you take your business into the future with success beyond your wildest dreams.<\/p>\n

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